Công ty lớn dần lên. Việc lặt vặt vẫn đổ về một mình bạn.

Luffsy dựng cho công ty bạn những nhân sự AI: mỗi nhân sự nhận một việc lặp lại, làm theo quy trình bạn đã duyệt, và chỉ gọi bạn khi thật sự cần bạn quyết.

Xem 4 cách bắt đầu Luffsy làm khác ở đâu

Việc gì cũng phải qua tay bạn. Đang chờ bạn: 7

Tối nào cũng ngồi gom số từ 4 file mới ra được báo cáo.

Nhắc rồi vẫn sai, cuối cùng lại tự làm cho nhanh.

Một thứ Hai bình thường của chủ doanh nghiệp nhỏ: bảy việc, và tất cả đều chờ cùng một người.

Có phải bạn đang...

tự tay gom số từ nhiều file trước mỗi lần ra quyết địnhnên quyết định nào cũng chậm một nhịp
viết quy trình rồi mà nhân sự vẫn làm mỗi người một kiểurồi lại tự sửa, tự kiểm lại
thấy việc gì quan trọng cũng phải qua tay mình mới yên tâmnên ngày nghỉ vẫn là ngày làm

Không phải vì bạn thiếu năng lực, hay công ty thiếu công nghệ. Vấn đề nằm ở cách việc đang chảy trong công ty: mọi ngả đều dồn về một người.

Thứ bạn thiếu không phải một ứng dụng nữa. Mà là người nhận việc thay bạn.

Đã thử nhiều cách,
sao việc vẫn về tay bạn?

Ba lối đi ai cũng từng thử. Mỗi lối đều hợp lý — và cùng hụt ở một điểm.

Tự mày mò ChatGPT

Miễn phí, nhưng mỗi lần lại phải giải thích từ đầu.
Ra được câu trả lời, không ra được việc xong.
Ai biết dùng thì nhanh, cả công ty thì không.

Mua thêm phần mềm

Nhiều tính năng, dùng được vài cái.
Dữ liệu lại thêm một chỗ phải nhập tay.
Phí tháng đều đặn, việc vẫn qua tay bạn.

Thuê làm automation

Chạy được ca dễ, gãy ở ca lạ.
Mỗi lần đổi quy trình lại phải gọi người sửa.
Tốn nhiều mà cuối cùng vẫn quay về làm tay.

Điểm hụt chung: cả ba đều thêm đồ nghề, trong khi thứ còn thiếu là chọn đúng việc để giao và viết rõ cách làm.

Luffsy làm khác ở đâu?

Người khác nóiBạn thiếu công cụ, mua thêm là xong

Luffsy nóiBạn đang là nút thắt của chính công ty

Hỏi sai câu -> mua sai thứ

Luffsy giúp bạn tách ra việc nào còn đáng làm bằng tay, viết lại cách làm cho rõ, rồi giao phần lặp lại cho nhân sự AI — mỗi bước đều để lại dấu vết để bạn kiểm.

"Nhân sự AI" là gì?

Hãy coi nó như một nhân viên mới rất chăm nhưng chưa biết gì về công ty. Để làm được việc, nó cần đủ ba thứ:

Hiểu việcBối cảnh công ty, khách hàng, quy định — những điều một người mới phải được dặn.

Có công cụĐược nối vào nơi dữ liệu thật đang nằm: file, email, hệ thống bạn đang dùng.

Có quy trìnhLàm theo các bước bạn đã duyệt, dừng ở điểm cần kiểm, hỏi lại khi chưa chắc.

Thiếu một trong ba, AI chỉ là chatbot. Đủ cả ba, nó nhận việc bằng một câu.

Ba bước, và thứ tự là quan trọng

Hầu hết đều nhảy thẳng vào bước cuối. Vì thế mà dừng lại giữa chừng.

Chọn đúng việc

Việc nào thật sự nên rời tay bạn?

Không phải việc nào cũng nên giao. Liệt kê các việc lặp lại trong tuần rồi xếp vào ba ngăn: bỏ hẳn, giữ cho người, hay giao cho máy. Biết rõ cái cần giữ trước khi tự động thứ gì.

Giao ít mà đúng hơn giao nhiều mà sai.

Viết rõ cách làm

Viết ra cách bạn vẫn làm khi việc chạy tốt

Quy trình tốt nhất là cách bạn đã làm ra kết quả ổn. Bên mình cùng bạn ghi lại từng bước và từng chỗ cần kiểm, thành bản hướng dẫn nhân sự AI làm theo được — và bạn sửa được bất cứ lúc nào.

Viết một lần, dùng mỗi ngày.

Giao cho nhân sự AI

Giao một câu, nhận lại việc xong

Nhân sự AI nhận việc trên bảng, làm theo quy trình, dừng lại hỏi khi gặp chỗ cần bạn. Mọi bước đều được ghi lại để bạn xem ai làm gì, vì sao — không có hộp đen.

Bạn đặt mục tiêu. Nhân sự AI lo phần lặp lại.

Bốn cửa để bắt đầu

Chọn cửa hợp với tình hình công ty bạn lúc này.

Muốn có người dựng sẵn từ đầuDựng nhân sự AI đầu tiên Đã có quy trình, cần nơi chạyDùng nền tảng Luffsy Muốn đội mình tự làm đượcĐào tạo nội bộ Chưa chắc, muốn hỏi trướcTrò chuyện 30 phút

Trọn gói · làm cùng bạn

Nhân sự AI đầu tiên

Cho chủ doanh nghiệp muốn thấy kết quả thật trên một việc cụ thể trước khi đi xa hơn.

Khi xong, bạn có:

Một việc lặp lại đã rời tay bạn, chạy mỗi ngày.
Quy trình của việc đó, viết bằng lời của bạn, có điểm kiểm.
Nhân sự AI được nối vào dữ liệu bạn đang dùng.
Chạy thử, chỉnh cùng bạn, rồi bàn giao.

Báo giá theo việcPhụ thuộc việc bạn chọn và hệ thống bạn đang dùng. Trao đổi trước, báo giá sau.

Đặt lịch trao đổi

Mỗi thẻ là một việc. Nhân sự AI nhận, làm, và chỉ dừng ở cột "Chờ bạn".Bảng việc trong Luffsy

Nền tảng Luffsy

Một nơi để nhân sự AI nhận việc, làm và chờ bạn duyệt

Cho đội đã có quy trình rõ, cần chỗ để giao việc cho nhân sự AI và theo dõi từng bước.

Bảng việc chung cho người và nhân sự AI
Quy trình có phiên bản, duyệt trước khi dùng
Mục tiêu theo quý, việc gắn vào mục tiêu
Mọi bước đều ghi lại, xem lại được

Đang mở dùng thửĐăng ký để được mời sớm.

Đăng ký dùng thử

Trò chuyện · miễn phí

Chưa chắc nên bắt đầu từ đâu? Nói chuyện 30 phút

Kể bên mình nghe một tuần làm việc của bạn. Bên mình chỉ ra việc nào nên giao trước, việc nào chưa nên:

Liệt kê việc lặp10 phút

Chọn một việc đáng giao10 phút

Phác cách làm10 phút

Đặt lịch 30 phút

Cho công ty đã có đội ngũ

Đào tạo nội bộ và tư vấn đồng hành

Khi việc đóng gói cần cả đội cùng làm, đúng quy trình hằng ngày của công ty.

Đào tạo nội bộLàm trên chính việc của đội bạn

Đồng hànhĐến khi quy trình chạy ổn

Trao đổi với bên mình

Một tuần với LuffsyBạn chỉ còn giữ phần việc cần bạn

Bên mình tin rằng việc lặp lại không nên chiếm ngày của ai.

Luffsy bắt đầu từ chính việc vận hành một đội nhân sự AI hằng ngày: giao việc, viết quy trình, duyệt kết quả, sửa chỗ sai. Bên mình mang đúng cách làm đó sang doanh nghiệp của bạn.

Mục tiêu không phải để bạn phụ thuộc vào bên mình, mà để công ty bạn tự chạy được — người làm phần cần người, máy làm phần lặp lại.

Minh bạchMọi bước nhân sự AI làm đều ghi lại. Bạn luôn xem được ai làm gì, vì sao.

Có người duyệtChỗ nào cần quyết, máy dừng lại hỏi. Không có việc quan trọng nào tự chạy qua bạn.

Tự chủQuy trình là của bạn, viết bằng lời của bạn. Đổi cách làm không cần gọi ai.

Nói chuyện với bên mình

Để máy giữ việc lặp lại.
Để người giữ việc đáng làm.

Dành thời gian và đầu óc của người
cho những việc AI không thay được.